岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品领取、发放、登记管理,办公室设备管理;4、收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;6、协助人事经理负责相关人事工作。7、完成领导安排的其他工作任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在22-30岁,女性。